“不管是什么疑难杂症，独一找到了郑炜，就莫得他科罚不了的问题。”在江西北汽福田南边汽车有限公司的分娩车间里，谈到郑炜，系数东谈主纷纷赞美他为开辟的“看守神”。

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凭借着过硬的技艺和对工匠精神的执着，郑炜先后荣获江西省服务尺度、江西省首席技师、北汽集团首席技师，2023年，他又有了新的身份——第十四届世界东谈主大代表。如今，仍是是“知天命”的郑炜，依然驰驱在汽车分娩一线，用心看守好每一台开辟。

向下扎根 钻出寂寥过硬武艺

1994年9月，从技校毕业后，郑炜就来到了汽车分娩线上，与开辟合伙。“没预想，这一干，等于30年！”谈到那时的采选，郑炜说谈，“从小我就对开辟感兴致，是以上学和使命时都选了维修专科。”

因为可爱，是以任重道远。刚上班的那段时期，他进击地想要把所学足下到使命当中。但是，推行却给了他一个下马威。汽车分娩线上的开辟繁盛，操作复杂，让郑炜有了很重的雕悍感。

为了走出这段“阵痛期”，郑炜白日一头扎在分娩线上，看开辟、修开辟、碰到不懂的主动向师父教唆；晚上，找贵寓、查图纸、学习札记作念了一册又一册。迟缓身边的共事发现，这个不善言辞的小伙子，身上有着一股相配的“钻”劲。为了更好胜任使命，他还考入昌河工学院机电一体化专科进行深造。在这股“钻”劲下，郑炜科罚开辟问题的念念路束缚拓展，技艺技巧水平快速擢升，成为了落寞自主的众人。

凭借一流的专科技艺水慈悲积极开首的精神风貌，郑炜同道先后荣获了江西省服务尺度、江西省第一届首席技师、江西省技艺高手、江西省五四奖章等荣誉称呼。

进取滋长，敢闯敢试勇攀缘峰

“开辟有问题，找郑炜准没错！”谈到郑炜，车间里的共事纷纷竖起了大拇指。而这背后，是郑炜以敢闯敢试，科罚的万里长征的多样穷苦，得到的一个个大大的“赞”。

2023年，景德镇工场正处于新址品导入的要津阶段。按策画，有两款新址品要在景德镇工场投产。但因工场压力机最大装模高度不达标，无法得志新项生分产需求。这个看似“无解”的穷苦，并莫得吓退郑炜。他率领团队以不增多新开辟参加且得志安全分娩为观念，以压力机装模高度调治技艺改进为课题，对开辟开展分析盘问。

通过反复论证和可行性调研，郑炜找到了开辟得志分娩的冲破点，但开辟校正委外用度高达50万元。郑炜了解到这一情况后，决定率领团队再次自主履行技艺校正，仅顿然不到2万元就得志了新口头的分娩需要。

郑炜不仅擅长“治已病”，还预防给开辟“治未病”。2023年，冲压零件出现开裂与细颈风光，影响了居品性量和本钱截止。针对这一问题，郑炜开发攻关小组，对存在的问题抓续追踪与分析。

在锁定问题主要原因后，郑炜率领团队，通过完善武艺判断经过，增多板料检测信号防抖武艺，开辟的领路性得到大幅提高，达到了同类日本入口开辟性能。这一技艺校正，不仅提高了居品性量，每年还可降本167.4 万元。2023年，此口头荣获了江西省总工会“五小”举止三等奖。

遵循初心，匠心传承栽植主干团队

“一花独放不是春，百花都放春满园。”这是郑炜的信条。因为他深知，一支武艺过硬的维修主干团队，对分娩保险来说具有至关要紧的作用。

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30年来，郑炜从不惜啬与身边的共事共享我方蕴蓄的使命教诲和维修技巧。通过期常性开展技巧培训、组织技艺比武等举止，点对点匡助维修东谈主员分析、科罚业务上碰到的穷苦，维修东谈主员的技巧水平得到了快速擢升。连年来，通过集合平台向北汽福田旗下多个工场、维修中心教诲《机械压力机结构及爱戴》等课程，并针对景德镇工场开辟相干问题，开设了十余门课程，针对性开展培训，极地面擢升了工场开辟维修的后果。

新冠疫情时代，他积极反应国度相干部委的命令，通过技巧强国－世界产业工东谈主技巧学习平台，集合直播教诲《PLC基础与应用》《PLC足下与提高》等课程，受到了世界总工会发函致谢。

如今，以郑炜定名的劳模窜改使命室，正在筹建当中。不错预想，在不久的将来，将有越来越多的维修主干从这里奔赴分娩一线，投身企业高质料发展新征途。

相遇少年拉满弓，不惧岁月不惧风。一都走来，郑炜走在前、勇争先、善行为，敢闯敢试敢赢，用一个个“小改善”创造了一个个“大效益”，为企业翌日发展看守好一派天。

景德镇市融媒体中心出品

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包袱剪辑：俞 跃

校 对：罗 虹

审 核：陈俊绮

著作景德云媒

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